Importância das Avaliações de Desempenho nas Empresas
As avaliações de desempenho das empresas são uma ferramenta de gestão de recursos humanos, com aplicações na perceção de todos os projetos e serviços realizados pelos colaboradores, equipas e departamentos constituintes, compreendendo e identificando os aspetos em funcionamento e os que podem ser melhorados. E com os pontos a melhorar é também possível traçar novas […]
